עו"ד ליאת פייגל
פיצויים מלאים לעובדים
פוטרת? לא קיבלת פיצויי פיטורים? המעסיק מפר את הזכויות שלך? אני ליאת פייגל, עורכת דין לדיני עבודה. אלחם עבורך עד שתקבל את כל מה שמגיע לך.
איך אני עוזרת לעובדים
בודקת אם הפיטורים שלך חוקיים
רוב העובדים לא יודעים שהמעסיק שלהם הפר את החוק. אני מנתחת את כל הפרטים ומגידה לך בדיוק מה מגיע לך.
מייצגת אותך בשימוע לפני פיטורים
אם המעסיק רוצה לפטר אותך, יש לך זכות לשימוע. אני מוודאת שהתהליך הוגן ושאתה לא יוצא בידיים ריקות.
נלחמת במקרים של פיטורים בהריון, אפליה או התעמרות
אלה לא רק עילות לפיצויים, זה גם עבירות משפטיות. המעסיק שלך יודע את זה, וזה בדיוק למה הוא מנסה להסתיר את זה.
מבטיחה שתקבל את כל מה שמגיע לך
פיצויים מלאים, דמי הודעה מוקדמת, וכל דבר אחר שהחוק מגיד לך.
עובדות חוקיות שהמעסיק שלך לא רוצה שתדע
לא ניתן לפטר עובדת בהריון
גם אם היא בתקופת ניסיון. זה חוק. אם המעסיק עשה את זה, הפיטורים בטלים והיא זוכאית לפיצויים מלאים.
בראיון עבודה אסור לשאול שאלות אישיות
לא על מצב משפחתי, בריאות, דת, או פרופיל צבאי. אם המעסיק עשה את זה, זה עלול להיות אפליה.
הרעת תנאים משמעותית זוכה בפיצויים
אם המעסיק קיצץ את השכר שלך, שינה את שעות העבודה בצורה דרמטית, או הוריד את הדרגה שלך - זה עלול להיות הרעת תנאים.
הטרדה מינית זוכה בפיצויים ללא הוכחת נזק
הטרדה מינית במקום העבודה אינה רק עבירה פלילית. היא גם עילה לתביעת פיצויים שיכולים להגיע לעשרות אלפי שקלים.
תחומי התמחות
פיטורים שלא כדין
# פיטורים שלא כדין: הגדרה, זכויות ופיצויים | עו"ד ליאת פייגל ## מבוא פיטורים שלא כדין הם אחד מהנושאים החמורים ביותר בדיני עבודה בישראל. כל עובד זוכה ...
פיצויי פיטורים
# פיצויי פיטורין 2024: המדריך המלא לעובדים ומעסיקים | עו"ד ליאת פייגל ## מבוא פיצויי פיטורין הם זכות יסוד של עובדים בישראל, המהווים רשת ביטחון כלכלית...
זכויות נשים בעבודה
# זכויות נשים בעבודה: הריון, טיפולי פוריות וחזרה מחופשת לידה | עו"ד ליאת פייגל ## מבוא נשים עובדות בישראל זוכות להגנה מיוחדת בתקופות רגישות בחייהן, כ...
הטרדה מינית בעבודה
# התעמרות בעבודה והטרדה מינית: זיהוי, מניעה ומיצוי זכויות | עו"ד ליאת פייגל ## מבוא סביבת עבודה בטוחה ומכבדת היא זכות יסוד של כל עובד. למרבה הצער, תו...
שאלות נפוצות
האם מותר לפטר ללא שימוע?
התשובה הקצרה והחד-משמעית היא **לא**. על פי דיני העבודה בישראל, חובת עריכת שימוע לפני פיטורים היא זכו...
כמה זמן מראש צריך לתת הודעה מוקדמת?
סוגיית ההודעה המוקדמת מוסדרת בישראל תחת חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, תשס"א-2001. מטרת החוק ה...
מה נחשב להרעת תנאים מוחשית?
המונח "הרעת תנאים מוחשית" מהווה אבן יסוד בדיני העבודה בישראל, והוא מעוגן בסעיף 11(א) לחוק פיצויי פיט...
האם טיפ חודשי נחשב כחלק מהשכר לפנסיה?
סוגיית הטיפים (תשר) בענף המסעדנות והשירות עברה תהפוכות משמעותיות בשנים האחרונות, וכיום התשובה היא חד...
זכויות עובדים שעובדים מהבית (Remote Work)
המעבר המסיבי למודל של עבודה מרחוק (Remote Work) או עבודה היברידית בשנים האחרונות יצר מציאות חדשה בשו...
מהן זכויות עובד שפוטר עקב צמצומים?
### מהן זכויות עובד שפוטר עקב צמצומים? פיטורים עקב צמצומים הם סיטואציה מורכבת שבה המעסיק נאלץ להיפר...
חדשות ומאמרים בדיני עבודה
הטרדה מינית בעבודה - זיהוי, הוכחה וזכויות
הטרדה מינית בעבודה היא עבירה משפטית חמורה. בואו נדבר על איך לזהות אותה, איך להוכיח אותה, ומה הזכויות שלך.
הודעה מוקדמת לפיטורים - זכויות ויתרונות
כשמעסיק רוצה לפטר עובד, הוא חייב לתת הודעה מוקדמת. בואו נדבר על זכויות שלך בזמן תקופת ההודעה.
זכויות עובדות בהריון - הגנה משפטית מלאה
הריון לא יכול להיות סיבה לפיטורים או הפחתת שכר. בואו נדבר על כל הזכויות שלך כעובדת בהריון ואיך להגן עליהן.
אם המעסיק שלך פועל נגדך
אתה לא יכול להרשות לעצמך לחכות. כל יום שאתה מחכה הוא יום שהמעסיק שלך מתייעץ עם עורכי דין כדי לשלם לך כמה שפחות.
קבל ייעוץ משפטי ראשוני ללא עלות